Alphen Werkt Door

Loopbaanadvies en coaching voor de regio Alphen

Alphen Werkt Door voor werkgevers

Als loopbaanadvies- en HR bureau in de regio van Alphen aan den Rijn kunnen we werkgevers en werknemers helpen bij uiteenlopende zaken. Alles waar mens en werk elkaar raakt draagt Alphen werkt door aan bij.

Per 1 maart 2021 is de nieuwe SLIM-regeling van kracht.

MKB-bedrijven kunnen van 2 tm 31 maart en van 1 tm 30 september subsidie aanvragen om loopbaan en ontwikkeladviezen voor hun werknemers te krijgen of de vaardigheden van hun medewerkers up to date te houden. MKB-bedrijven kunnen maximaal € 25.000 subsidie ontvangen . Uiteraard kunnen wij de aanvraag van deze subsidie voor u verzorgen.

Nieuws

Rijksmedewerker krijgt subsidie voor loopbaanadvies bij een RL

Iedere rijksmedewerker kan subsidie van maximaal 1.500 euro (exclusief btw) aanvragen door gebruik te maken van de Regeling Loopbaanadvies van het A+O fonds Rijk. Het is alleen mogelijk subsidie te krijgen voor een loopbaanadvies van een loopbaandeskundige die is gecertificeerd als Register Loopbaanprofessional.

De rijksmedewerker vraagt de subsidie zelf aan en kiest ook zelf een Register Loopbaanprofessional uit het beroepsregister. Voordat de aanvraag wordt beoordeeld, wordt eerst getoetst of de medewerker daadwerkelijk in aanmerking komt voor de regeling. Als de rijksmedewerker de afgelopen drie jaar onafgebroken in dienst van het Rijk is geweest en niet eerder gebruik heft gemaakt van de regeling dan komt deze in aanmerking. De subsidie kan zonder tussenkomst van de leidinggevende aangevraagd worden bij het A+O fonds Rijk.Je gaat naar Voor verdere informatie zie; www.loopbaanadvies.aofondsrijk.nl

Alphen Werkt Door voor werknemers

Het is belangrijk om zo nu en dan te kijken of je nog de juiste richting op beweegt. Want hoewel we soms het gevoel hebben dat we maar één kans hebben om de juiste loopbaankeuze te maken, is het tegendeel waar. Carrière maken ís keuzes maken. Telkens weer opnieuw. 

Pleun Lok

Pleun is een ervaren professional binnen de wereld van de arbeidsbemiddeling. In de loop van de jaren heeft hij talloze mensen aan een nieuwe baan of een tijdelijke opdracht mogen helpen. Met name kandidaten met een Finance of HR achtergrond. Zijn passie ligt bij de mens. Wat beweegt iemand, wat is zijn / haar intrinsieke motivatie en waar wordt een werknemer nu echt enthousiast van.  Hij is gewend het gesprek aan te gaan met kandidaten die een switch willen maken en hij is daardoor ook ervaren in het aanvoelen, maar ook benoemen van iemands talenten. Zijn theoretische bagage is een HBO – bedrijfskader achtergrond, aangevuld met diverse cursussen op het gebied van coaching, marketing en sales. Pleun is 49 jaar, getrouwd en vader van 2 kinderen. Iemand die graag sport, onder de mensen is en maatschappelijk betrokken.

Monique Hoogduin

Monique is een ervaren HR professional, coach en trainer.

Zij startte haar loopbaan in het onderwijs, en stapte na 10 jaar over naar de uitzendbranche.

Vanuit deze organisatie stroomde zij door naar de Rijksoverheid waar zij HRadviseur/businesspartner en HR manager was.

Zij werkt vanuit de overtuiging dat iedereen veel talenten heeft en dat deze zo optimaal mogelijk ingezet moeten worden in de organisatie waar men werkzaam is.

“Het ontwikkeltraject heeft me goede inzichten gegeven in welke richting ik moet zoeken. Ook heeft het traject me meer zelfvertrouwen gegeven, wat zeker zal meehelpen wanneer ik een volgende stap ga doen.”

Mirella

Meld u zich hier aan!

Onze contactgegevens:

Mobiel

06-128 35 116