Alphen Werkt Door
Loopbaanadvies en coaching voor de regio Alphen
Alphen Werkt Door voor werkgevers
Als loopbaanadvies- en HR bureau in de regio van Alphen aan den Rijn kunnen we werkgevers en werknemers helpen bij uiteenlopende zaken. Alles waar mens en werk elkaar raakt draagt Alphen werkt door aan bij.
Per 1 maart 2021 is de nieuwe SLIM-regeling van kracht.
MKB-bedrijven kunnen van 2 tm 31 maart en van 1 tm 30 september subsidie aanvragen om loopbaan en ontwikkeladviezen voor hun werknemers te krijgen of de vaardigheden van hun medewerkers up to date te houden. MKB-bedrijven kunnen maximaal € 25.000 subsidie ontvangen . Uiteraard kunnen wij de aanvraag van deze subsidie voor u verzorgen.
Nieuws
STAP-budget voor scholing en ontwikkeling
Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal € 1.000 per jaar aanvragen voor scholing en ontwikkeling. U kunt deze subsidie gebruiken voor het volgen van een training, cursus of opleiding. De subsidie heet STAP, wat staat voor STimulering Arbeidsmarkt Positie.
Meer kansen op de arbeidsmarkt door opleiding
Met het geld uit het STAP-budget kunt u een opleiding, training of cursus volgen. De overheid wil dat u als werkende of werkzoekende kunt beslissen over uw ontwikkeling tijdens uw loopbaan. Zo heeft u meer kansen om uw baan te houden of om een nieuwe baan te vinden.
STAP-budget aanvragen
Vanaf 1 maart 2022 kunt u als werkende en werkzoekende het STAP-budget aanvragen via Stapuwv.nl. Dit kan per persoon 1 keer per jaar.
Er zijn wel een aantal voorwaarden. Bijvoorbeeld dat u 18 jaar of ouder bent en dat u nog geen AOW ontvangt. Ook moet de training, cursus of opleiding die u wilt volgen in het STAP-scholingsregister staan. Als de aanvraag is goedgekeurd, wordt het bedrag betaald aan de opleider. UWV beheert de aanvragen en voert deze uit.
Alphen Werkt Door voor werknemers
Het is belangrijk om zo nu en dan te kijken of je nog de juiste richting op beweegt. Want hoewel we soms het gevoel hebben dat we maar één kans hebben om de juiste loopbaankeuze te maken, is het tegendeel waar. Carrière maken ís keuzes maken. Telkens weer opnieuw.
Pleun Lok
Pleun is een ervaren professional binnen de wereld van de arbeidsbemiddeling. In de loop van de jaren heeft hij talloze mensen aan een nieuwe baan of een tijdelijke opdracht mogen helpen. Met name kandidaten met een Finance of HR achtergrond. Zijn passie ligt bij de mens. Wat beweegt iemand, wat is zijn / haar intrinsieke motivatie en waar wordt een werknemer nu echt enthousiast van. Hij is gewend het gesprek aan te gaan met kandidaten die een switch willen maken en hij is daardoor ook ervaren in het aanvoelen, maar ook benoemen van iemands talenten. Zijn theoretische bagage is een HBO – bedrijfskader achtergrond, aangevuld met diverse cursussen op het gebied van coaching, marketing en sales. Pleun is 49 jaar, getrouwd en vader van 2 kinderen. Iemand die graag sport, onder de mensen is en maatschappelijk betrokken.
Monique Hoogduin
Monique is een ervaren HR professional, coach en trainer.
Zij startte haar loopbaan in het onderwijs, en stapte na 10 jaar over naar de uitzendbranche.
Vanuit deze organisatie stroomde zij door naar de Rijksoverheid waar zij HRadviseur/businesspartner en HR manager was.
Zij werkt vanuit de overtuiging dat iedereen veel talenten heeft en dat deze zo optimaal mogelijk ingezet moeten worden in de organisatie waar men werkzaam is.
“Het ontwikkeltraject heeft me goede inzichten gegeven in welke richting ik moet zoeken. Ook heeft het traject me meer zelfvertrouwen gegeven, wat zeker zal meehelpen wanneer ik een volgende stap ga doen.”
Mirella
Meld u zich hier aan!
Onze contactgegevens:
Mobiel
06-128 35 116
